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2020/11/14

如何內方外圓化解我執?

 心裡有一定的標準,可是當需要變通的時候,也不要執意不變,食古不化。必須要有一些善巧方便,觀念想法適時地轉一個彎、換個角度,或是多用同理心、柔軟語,這樣才不會讓人覺得你很難相處,事情才容易成就。

■ 文/聖嚴法師

待人處世的過程中,「堅持原則」本來是正常的,問題是:你所堅持的究竟真的是原則?還是自己的偏見?

堅持原則與我執偏見

如果對任何事都堅持自己的想法才是對的,堅持要用自己的作法。只管自己,別人的建議和商量,都不願意接受,也不願意為任何人改變,不替別人設身處地著想,到最後可能於人於事都會造成傷害。你以為這是堅持「原則」,其實不是!你所堅持的,不過是個人的偏見,這就是「我執」。

堅持原則,是指自己所堅持的,也會為其他人所接受;不僅現在的人可以接受,未來的人也可以接受,甚至過去也曾經被人接受過,這才叫作原則。

如何萬事如意?

要求外境改變,了不可得,唯有改變內心的期待,方是正道。

■ 文/果然是大師

人人都想萬事如意,但有句俗諺:人生不如意事,十之八九。所以,人生如意事,只有一二而已,多數時間都是在不如意狀態中。

但聖嚴師父則延伸其意義:人生不如意事,十之八九;所以,當遇到不如意事時,正如你所意。所以,萬事都是如意的。

[轉貼l:聯合報]楊定一/學會反問自己,帶來個人的轉捩點

文章出處:https://health.udn.com/health/story/7399/4997300 

2020-11-08 12:04聯合報 楊定一


這個年代,人群和理念的對立再強烈不過。即使親人,一談到意見相左的話題,也可能立即失去了對人的尊重和對事的客觀。這一點,相信許多朋友都有類似感慨,也往往認為是大環境對立太強烈的影響。

然而,我在這裡要說實話:是的,社會是愈來愈對立。但是,加速對立的過程,我們每個人其實都有一份。你可能會想「可能嗎?我怎麼可能主張對立呢?」不過,我們只要觀察自己,就會發現事實是如此。

舉例來說,我們每天總有短暫空檔拿起手機,進入另一個充滿訊息的世界。或許是看看家人、朋友說了什麼,也可能是留意一下新聞。有意思的是,抓住我們注意力的,多半是激烈、充滿對立的新聞或表達。我們一看到這些激烈的資訊,即使裡頭提到的人事物根本不在身邊、甚至是我們一輩子遇不到的,但我們的身心反應卻好像自己在現場、彷彿已經發生在身上:心跳和呼吸加快、胃有點緊、肩頸或手腳變硬,同時也浮起了許多情緒(特別是負向情緒)和想法(主要圍繞在如何防衛、主動出擊)。

[轉貼:聯合報]楊定一/動盪時刻,真正理性的選擇

 文章出處:聯合報 楊定一

2020-09-27 11:59聯合報 楊定一

我過去時常提到地球轉變的速度不斷加快,對很多朋友而言,這句話原本是相當抽象的。然而,光是今年,只要我們比較全面地關注新聞,也就可以體會到轉變的速度不光是加快,而且全球從經濟、制度到人心都處在一種緊繃的狀態,衝突一觸即發。面對一切的動盪,何去何從?

不到幾年,現代社會遭遇的轉變「進度」遠遠超過以前要一代乃至兩、三代、甚至是幾百年才有的變革。在這麼快速的轉換下,我們過去的所知、所學不再靠得住,以往認定可以進行的人生軌道也不見得有效。在關鍵時刻,我們能仰賴什麼?

2019/6/23

為什麼我們會看別人不順眼?


看上級不順眼,是自己的能力不夠;
看老闆不順眼,是自己的夢想不夠;
看同事不順眼,是自己的胸襟不夠;
看朋友不順眼,是自己的眼力不夠;
看自己不順眼,是自己的修煉不夠;
看別人不順眼,是自己的修養不夠。

把不想做的事做好是一種能力。
把快罵出來的話收回是一種本事。
把咽不下的氣咽下是一種胸懷。

受人之惠不動於色。
察人之過不揚於他。
施人之惠不記於心。


2018/2/28

外圓內方

大家一定要知道,在大家互相學習的狀態下,給對方指出錯誤和毛病,對方都沒有反感,在這種狀態下,要保持直心是道場。在大眾的狀態下,跟別人相處,對外跟別人相處,以及別人在很愛面子的狀態下,一定要記住要圓融,不要直心是道場。佛說了,過直的樹枝容易折斷。這個時候就不要生要給別人指出來,非常執著,一定要讓別人信自己的,讓別人聽自己的話,這都是控制占有心,一定不能要。在儒學上講,要“外圓內方”,內裡要有原則,外邊要圓融。在外,不要直接給別人指出錯誤;對內,可以指出錯誤,直心是道場。直心是道場這叫“內方”,對外不給別人指出錯誤,跟別人和睦相處,這是“外圓”。所以大家一定要知道這個原則。




2016/6/29

聖嚴法師:包容才能溝通

包容才能溝通
溝通時,因為每個人的性格、背景、思考模式不同,所以意見歧異也在所難免。聖嚴法師提醒,當我們認為環境或事物不理想,是來自內心有一個理想標準的反映,整體是要以公是公非為溝通原則;遠大眼光的人要能包容平庸的人,才是能邁向未來的領導人。
■ 聖嚴法師
所有的人都有堅持己見、自以為是的習慣,這是「眾生相」,眾生各有各的長相,各有各的心相;我們得承認,每個人不僅相貌互異,思想的模式、觀點也都不盡相同。
我待人處事通常是設定在無我的立場,無我並不等於放棄自我,而是包容他人;但不是以個人的自我為中心來包容他人,而是以大家的觀點來包容他人,這樣就不會有自我執著。換言之,無我的意思是允許任何觀點或任何現象的存在,並且明白任何舊觀點都會改變,任何新現象也都可能出現,就像長江後浪推前浪,世間的現象就是不斷地在變動。過去被人認定的真理,今日可能會被另外一個真理所代替;一個新的定律出現,日後又會為另外一個新定律所取代。
時代的巨輪不停地向前推進,任何觀念終究也會被另外一個觀念所取代。任何一個觀念的出現,必然有它的原因和作用,但總有一天又會被遺忘,之後,另外一個觀念又出現,正所謂各領風騷數十年。又如同正在舞臺上演得渾然忘我的演員,下了舞臺後,另一批演員會再度出場,沒有一定的角色是臺上的,也沒有一定的角色是臺下的。時而臺上,時而臺下,交錯進行著,沒有永恆且獨立存在的現象,只有因緣的聚合離散,在聚與散之間,沒有一個實質不變的現象和「我」的存在,這就是「無我」。
公是公非的原則 
至於整體所包容的一切,平常稱為「大我」,也不是經常或永恆存在的。放下自我,沒有小我,也沒有大我,那才是無我。不過,整體的大我是無我的過程。例如,夫妻之間,維護一個家庭就是一個整體的大原則,這是公是公非,一旦危害家庭的完整性,那就是私是私非。夫妻如果各執一詞,彼此鬥爭不已,這個家庭就沒有辦法維護了。要挽救瓦解的危機,唯有靠雙方真誠的溝通與妥協。當你認為最好的,你的配偶沒辦法接受時,不妨退而求其次,採取次一級的公是公非也是途徑之一。此外,團體有團體的公是公非,公司有公司的公是公非,國家有國家的公是公非,世界有整個世界的公是公非。
傑出來自開闊的胸襟 
其實,認為環境或事物不理想,其實是來自內心有一個理想標準的反映。人與人之間,要彼此相互尊重對方的想法。所謂民主的時代,就是平民的時代,不是僅僅靠幾位傑出人物就能運作出來的時代。但傑出的人物能看到遠景,清楚大局,一般人是不容易看得到的。因此,傑出的人,要善用智慧並且盡其所能來讓大家明白遠景是什麼?大局又是什麼?要不斷地公開宣導,更重要的是開放胸懷、察納雅言,讓大家有表達意見的管道。
一般人的想法是平庸的,平庸是正常的。公是公非本身就是平庸的想法、平庸的觀點。傑出的人才要為千年大計、甚至萬年大計設想,為無限的空間規畫。有遠大眼光的人要能包容平庸的人,要設身處地為平庸的人著想,他們究竟在想什麼?他們的需求又是什麼?要保護他們,讓他們能平安地一步一步向前走。
能夠包容平庸的人,才能夠遠大、恆久,才是現在與未來的領導人。否則僅僅一時得志,猶如高空中的彗星,光芒萬丈,瞬間消逝。
本文摘錄自:《光明遠大》第三單元〈自心光明修身行〉,原文收錄於《是非要溫柔》